10月23日，2024 HRoot“人力资源管理卓越大奖”在上海发布，w66国际·利来医疗凭借在ESG方面的卓越表现，从700多家参选企业中脱颖而出，荣获了本年度“卓越社会企业奖”，标志着公司在构建环境友好、公平公正、可持续发展的社会利益共同体方面所做出的杰出贡献。

随着全球对可持续发展议题的关注日益增强，商业领域正加速形成对环境、社会及公司治理（ESG）规范的共识。2024 HRoot“卓越社会企业奖”正是在这一背景下设立，旨在表彰在ESG实践、新能源利用、碳达峰、碳中和等方面取得显著成效，并积极承担企业公民责任，推动社会整体向更加绿色、公正、可持续方向发展的企业。

w66国际·利来医疗始终将可持续发展理念融入企业战略核心，与企业现有业务、管理方法、创新研发紧密结合，形成了一套系统化、可持续的发展模式。这种将ESG理念内化为企业DNA的做法，不仅提升了企业的综合竞争力，更为行业树立了可持续发展的新标杆。今年上半年，公司发布了2023年ESG报告，被Wind ESG评为“A”级，Wind ESG评级体系将获得A评级的公司定义为企业管理水平较高，ESG风险较低，可持续发展能力较强。公司排名从去年的第46名显著提升至今年的第8名，综合得分7.77分，环境、社会、治理三项得分均高于行业平均得分，其中环境和社会得分远远高于行业平均分，环境得分更是达到了满分10分。

荣获“卓越社会企业奖”正是基于w66国际·利来医疗在ESG领域的杰出表现。w66国际·利来医疗的ESG实践并非一蹴而就，而是公司长期坚持和不断探索的结果。公司始终将可持续发展理念融入企业战略核心，通过一系列创新举措，如建设绿色园区、推广环保产品、提升员工福祉、加强供应链管理中的ESG标准等，不断推动医疗健康行业的绿色转型和可持续发展。

w66国际·利来医疗荣获“卓越社会企业奖”，标志着公司在环境、社会和公司治理领域的实践得到了广泛认可。未来，w66国际·利来医疗将继续以“开放、包容、规范、共创”的企业价值观为指引，深化ESG实践，不断探索和创新，为构建更加绿色、公正、可持续的社会环境，为人类的健康福祉作出更加积极的贡献。